SEU TRABALHO PODE GERAR BENEFÍCIOS QUE VOCÊ NÃO CONHECE!

UMA NOVA OPORTUNIDADE PARA O TRABALHADOR!

Nova Decisão do STF Beneficia o Trabalhador: Em 03 de junho de 2026, o Supremo Tribunal Federal (STF) declarou inconstitucional a exigência de idade mínima para a concessão da aposentadoria especial para quem trabalha exposto a agentes nocivos.

Se você trabalha ou já trabalhou exposto a ruído forte, produtos químicos, calor, agentes biológicos ou eletricidade, você pode ter direito a uma aposentadoria mais rápida ou a revisões de valores que a sua empresa atual (ou antiga) não registrou corretamente.

Mesmo que a empresa não pague o adicional em folha hoje, você pode ter o direito técnico reconhecido!

PRA QUEM É?

AGENTES QUÍMICOS

Manuseio de produtos químicos, óleos e graxas.

PERICULOSIDADE

Riscos ligados à eletricidade ou segurança.

AGENTES FÍSICOS

Ruído elevado, calor excessivo ou vibrações.

AGENTES BIOLÓGICOS

Contato com agentes infecciosos.

ETAPA 1

ANÁLISE TÉCNICA E DOCUMENTAL

Nossa equipe, com mais de 22 anos de experiência em Engenharia de Segurança e Saúde no Trabalho, realiza um pente-fino no seu histórico laboral para identificar falhas e direitos ocultos.
Segue abaixo o que vai ser avaliado:

PPP: Perfil Profissiográfico Previdenciário (Histórico laboral e funções exercidas)

Condições reais de trabalho

Exposição a agentes físicos, químicos e biológicos

Utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)

Possibilidade de enquadramento para Aposentadoria Especial

Possível direito à Insalubridade

Identificação de inconsistências na documentação fornecida pelas empresas

Possível direito à Periculosidade

RESULTADO DA ANÁLISE

Ao final da avaliação, o trabalhador receberá um parecer técnico contendo:

  • Análise da documentação apresentada;
  • Identificação dos riscos ocupacionais;
  • Avaliação da viabilidade para reconhecimento de atividade especial;
  • Orientações sobre os próximos passos.

INVESTIMENTO

PARA ANÁLISE TÉCNICA APENAS

R$ 200,00

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS E QUE PODEM SER ENVIADOS PELO WHATSAPP:

Documento pessoal (RG ou CNH)
Carteira de Trabalho
PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) se houver
Se estiver como enviar fotos do seu trabalho
Se for produtos químicos foto dos produtos
Se tiver como enviar foto dos equipamentos (modelo marca e número CA descrito neles)
Laudos e documentos que possuir (se estiver ativo a empresa é obrigada entregar cópia do LTCAT)
Histórico profissional

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